团队成员：张大勇、董晓庆、梁艳杰、潘晶晶、张阳
依托学科：工商管理
研究方向：
（1）数智化公司治理与资本市场创新研究；
（2）数智平台运营与供应链管理创新研究；
（3）企业数智化转型与战略创新研究；
（4）行为决策、实验经济与数智管理机制研究。
团队介绍：数智管理创新发展团队依托济南大学商学院，现有成员5人，包括教授1人、副教授3人、讲师1人。团队面向企业数智化转型与管理模式创新需求，以“数智技术—组织治理—运营决策—创新绩效”为主线，重点围绕公司治理与绩效评价、平台运营与供应链管理、企业战略与创新管理、行为与实验决策等方向开展研究。团队成员在管理学、产业经济学、管理科学与工程等领域形成优势互补，构建从微观行为、组织治理到平台与供应链运营的多层次研究体系。近年来，团队成员主持国家社科基金重点和一般项目、国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科项目等多项国家级和省部级课题，相关成果发表于《Management Science》《Management Science、Manufacturing & Service Operations Management》《Production and Operations Management》《中国工业经济》等国内外高水平期刊。团队坚持科研与教学协同、理论与实践并重，致力于形成具有管理学理论贡献、数智技术特色和实践价值的研究成果，为企业数智化管理创新与复合型管理人才培养提供支撑。
团队成员简介：
团队带头人：张大勇
张大勇，教授，管理学博士，硕士研究生导师，天津大学管理与经济学部博士研究生毕业。现为教育部学位与研究生教育发展中心通讯评议专家、科技部国家科技专家库在库专家，并担任CSSCI重要学术期刊审稿人、国内大型金融机构特聘研究员。主要从事公司治理、绩效评价与资本市场创新发展研究。主持国家社科基金重点项目1项、国家社科基金一般项目1项、教育部人文社科规划基金项目1项；独立或以第一作者在顶级期刊发表学术论文3篇，在重要学术期刊发表论文近10篇，具有丰富的课题组织与研究积累。
团队成员：董晓庆
董晓庆，产业经济学博士，济南大学商学院副教授。长期致力于企业管理、创新管理等领域研究，主要承担企业战略管理、组织行为学、商务谈判等课程教学。近年来在《中国工业经济》《南开管理评论》等CSSCI、CSCD、SCI核心期刊发表论文40余篇，主持国家社科基金项目1项、省部级项目3项，并参与多项国家级、省部级项目；获山东省社会科学优秀成果二等奖等科研奖励。教学方面主持山东省本科教改和教育部产学研等项目多项，发表教研论文5篇，多次获济南大学“本科教学贡献奖”，指导学生参加科创竞赛并多次获得国家级奖项。
团队成员：梁艳杰
梁艳杰，管理学博士，济南大学商学院副教授，天津大学管理科学与工程专业直博毕业。长期从事平台运营管理、物流与供应链管理研究，入选山东省泰山学者青年专家、中国物流学会特约研究员和济南大学青年英才。主持国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科规划青年项目、山东省自然科学基金青年项目、山东省社科规划基金项目等国家级、省部级科研项目5项，并主持横向课题3项；以第一作者、通讯作者等身份在《Manufacturing & Service Operations Management》《Production and Operations Management》《European Journal of Operational Research》等国际权威期刊发表论文十余篇。参编多项国际、国家和行业标准，主笔行业报告2篇，出版专著1部，兼具理论研究、行业实践与标准建设经验。
团队成员：潘晶晶
潘晶晶，管理学博士，济南大学商学院副教授，毕业于南开大学商学院。主要研究领域为行为公司治理、行为经济学与实验经济学、神经管理学，重点关注社会困境与合作、激励制度设计等问题。相关成果发表于《Management Science》《Journal of Economic Behavior & Organization》《NeuroImage》等国际权威期刊，其中《Management Science》论文为第一作者。主持国家自然科学基金青年项目、山东省自然科学基金青年项目，并参与多个国家级、省部级科研项目。承担《运营管理》《中级计量经济学》《多元统计分析与应用》等课程教学，具有将实验方法、行为机制与管理决策研究相结合的鲜明特色。
团队成员：张阳
张阳，女，讲师，管理学博士。主要研究方向为公司治理和战略管理，已在《中国工业经济》《科研管理》《管理评论》等高水平期刊发表论文8篇，相关成果被《人大复印资料》转载，并获省社科优秀成果奖二等奖、省高等学校人文社科优秀成果一等奖、山东省优秀硕士学位论文等奖励。主持山东省自然科学基金青年项目1项，参与多项国家级和省部级纵向课题。其研究注重公司治理机制与企业高质量创新、治理效率之间的关联，为团队开展数智治理与战略创新研究提供了重要支撑。
研究生培养与团队建设：团队面向工商管理、MBA、会计专硕等相关领域开展研究生培养，发挥成员在公司治理、战略管理、运营管理、供应链管理、计量与实验研究等方面的优势，构建“理论训练—数据分析—实验设计—案例研究—实践应用”贯通式培养机制。通过科研项目、论文工作坊、案例研究和科创竞赛，引导学生掌握计量分析、运筹优化、实验经济与多案例研究方法，提升数智管理问题分析与实践创新能力。
