1月10日，校团委发布了济南大学2023年共青团考核评优结果，根据《济南大学2023年度共青团工作考核细则》的考核办法和程序，经学院申报、校团委审核、现场汇报、评委打分等环节，商学院团委以考核总分第二的成绩荣获“红旗团委”荣誉称号，陈恺盛、陈淑云老师获得“优秀青年工作者”荣誉称号。

回顾2023年，在校团委和学院党委的领导下，商学院团委时刻以马克思主义中国化时代化最新理论成果为指导，以青年为中心，聚焦主责主业，围绕思想引领、创新创业、社会实践、志愿服务、校园文化等方面，严把工作质量，创新工作思路，拓展工作领域，着力建设适应中国式现代化的青年群团组织。

一、铸魂育人，深化青年思想引领

学院团委聚焦为党育人的主责主业，抓住各类重要契机和时间节点，依托“青年大学习”、主题团日等载体，面向广大团员和青年开展主题教育活动，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的理想信念滋养青年，筑牢青年理想信念之基。

学院高度重视学生队伍建设，利用“理论+实践”相结合的形式，开展内容丰富、体系完备的骨干培训，引导团学骨干和青年团员在培训中提升政治素养和工作能力，着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年骨干队伍。本年度，21个团支部被评为校级优秀团支部，84名团干部被评为校级优秀团干部，175名青年团员被评为校级优秀团员。

学院高度重视第二课堂育人体系建设，围绕为党育人、为国育才的目标，把加强理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、传承和弘扬优秀文化贯穿全过程，组织开展青年大学生喜闻乐见的校园文化活动，打造“五育并举”的第二课堂精品项目，将第二课堂建设作为培养人才的“重要引擎”。

二、赛教融合，持续加强“双创”人才培养

学院坚持问题导向和需求导向，秉承“以赛促学，以赛促教”，依托学科优势，聚焦商学院本源，积极搭建产学研融合功能平台，构建“3+3+3”创新创业教育培养模式，激励青年通过广泛的社会实践、深刻的社会观察，不断增强对国情社情的了解，激发创新精神，培育创业意识，提升社会化能力。

本年度，学院科创再创佳绩，国创省创立项18项，共计105人次，较考核指标完成率116.7%，在全国大学生市场调查与分析大赛、全国商业精英挑战赛等全国普通高校大学生竞赛榜单内竞赛项目获国家级奖励44项222人次，较考核指标完成率222%。

三、深耕厚植，扎实社会实践育人工作

学院团委将社会实践作为人才培养的重要环节，根据自身专业特点，聚焦社会需求，依托“青鸟计划”“三下乡”等平台，形成日常志愿服务、暑期社会实践、寒假返乡调研制度化常态化，引导广大青年和团员在实践中锻炼自我、服务基层，锤炼意志品格、展现青年担当。

学院拥有27支服务队，社会实践基地54个指导学生扎实开展70余场次社会实践活动，参与学生人数达1028人，覆盖济南市、济宁市、滨州市、河北省石家庄市等40余个城市，总服务时长超过76000小时，为社会发展贡献来自青年学生的强劲动力。

学院累计586名青年志愿者加入壹点公益齐鲁志愿者团队，携手齐鲁晚报·齐鲁壹点，举办志愿服务风采展直播活动，吸引了近60万人次观看,展现了商学院青年志愿者的风采与担当。商学院青年志愿者协会获济南大学十佳优秀志愿服务队，115人获济南大学优秀志愿者称号，邵乘同学获济南大学十佳志愿者荣誉称号，相关事迹在省级媒体平台多次宣传报道。

四、以文育人，提升校园文化育人实效

校园文化作为高校教育的重要组成部分，同时也是共青团工作的重要载体。学院紧紧围绕立德树人根本任务，坚持价值引领为导向，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿校园文化建设全过程，不断创新形式，拓宽领域，用学生喜闻乐见的形式开展多层次、全方位、有特色的校园文化活动，让每一位学生成为校园文化建设的实践者和受益者。

学院积极开展经管类专场招聘会、考研经验分享、就业经验恳谈会等活动，始终将毕业生的就业工作作为常态化、制度化、创新性工作来抓，切实保障毕业生平稳就业；组织开展优秀学子风采展、“知行”学术论坛、论文比赛等文化育人项目，加强榜样引领作用，激发学习动力，弘扬优良学风；开展宿舍文化艺术节、“新生杯”篮球赛、一二.九运动主题接力赛等特色活动，用积极向上、百花齐放、健康文明的校园文化浸润青年、感染青年、引领青年，不断增强大学生的文化自信。

展望2024，商学院团委将持续落实以青年为本，聚焦主责主业，全面从严治团，深化改革攻坚，不断增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员和青年为中国式现代化建设贡献青春力量。