领鲜,不止所见
——百果园2021校园招聘
一、公司介绍
深圳百果园实业(集团)股份有限公司,是一家集种植支持、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。
百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者,2001年成立至今,已在全国80多个城市形成了超4300多家门店的经营规模,并设立了26个仓储配送中心,与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作,为全国5000多万会员提供来自全球的好吃果品,成为消费者喜爱的知名连锁品牌。
百果园公司的主旨是向越来越多的人提供更好吃且性价比高的水果,致力于水果产业链和水果专营连锁业态的发展,致力于水果知识和善文化的创造与传播。
(数据截止2019年12月)
百果园核心价值观
让天下人享受水果好生活
提高员工生活品质,创造更大发展平台
与合作伙伴共同推动水果产业健康发展
合法经营为股东带来合理回报
以好吃水果为载体,为人类文明进步做出贡献
百果园人才理念
选人:能力重于学历;宰相必取于州郡,猛将必发于卒伍;内部培养为主,外部引进为辅;大胆引进,耐心培养。
用人:充分授权,在战争中学习战争,在战斗中茁壮成长;赛马不相马;能上能下,能下能上;举贤不避亲,唯贤是举;用人不唯亲,唯贤是用。
育人:激励成长,包容错误;领导的首要责任就是育人。
二、招聘岗位
项目计划 |
需求岗位 |
岗位职责 |
专业要求 |
学历要求 |
需求人数 |
工作地点 |
星火计划 |
储备督导经理 |
1、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 2、标准执行:负责指导管辖片区内门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序、健康发展; 3、经营诊断:定期巡店、蹲店,深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店经营优点及成功经营案例;分析各门店所遇问题,制定相应改善方案并指导门店调整; 4、统筹协调:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题。 |
专业不限,园艺/农学/林学/食品等相关专业优先 |
本科 |
15 |
深圳、杭州、南京、广州、重庆、金华、厦门、上海、福州、北京、青岛、海口、东莞、石家庄 |
雏鹰计划 |
采购 管理培训生 |
1、参与市场调研,收集调研信息、整理基础数据,协助上级撰写调研报告; 2、完成供应商和产品的准入申请,确保信息准确; 3、参与采购谈判,并记录谈判结果; 4、独立进行小额少量的单品采购,协助上级进行大宗和重点产品采购; 5、独立开展采后跟单:跟进采购订单的发货和到货情况,反馈到货异常(时间/品质); 6、定期进行商品进销存数据的跟进,及时反馈异常数据。 |
专业不限,供应链管理/园艺/农学/林学/食品等相关专业优先 |
本科、硕士 |
10 |
全国 |
品控 管理培训生 |
1、鉴定到货果品品质:参照果标并辅以专业的仪器设备对到货商品进行品质鉴定,并提出相关的解决方案与上下游部门协商处理; 2、监管库存果品品质:参照“鲜度管理”和“果品储藏货架期标准”对配送果品进行“好吃”鉴定,并做好库存管理; 3、保障果品鲜度:运用果品储藏保鲜知识,确保配送库存及门店销售环节果品的鲜度及货架期; 4、跟踪果品到店品质:跟进下发到门店的果品品质,存在品质问题时跟进核查库存品质,并和相关部门协商门店坏货处理方案。 |
食品/园艺/农学/林学等相关专业 |
本科、硕士 |
5 |
全国 |
财务 管理培训生 |
1、费用的报销审核及账务处理; 2、与供应商和加盟商核对往来,发票跟进,库存核对; 3、支付款项及理财; 4、报表出具,纳税申报; 5、收入成本的核对及账务处理及财务数据预测分析。 |
会计/财务管理等相关专业 |
本科、硕士 985、211优先考虑 |
10 |
深圳 |
人力 管理培训生 |
1、培训岗:参与培训课程开发和实施工作,跟踪学习平台学员的学习进度,整理归档培训数据,跟进大型会议或培训活动的组织及主持工作; 2、招聘岗:参与招聘计划的前期收集和调研工作,协助完成部分社招岗位的招聘工作,协助校园招聘实施工作; 3、人事基础岗(后期可转薪酬/绩效/组织发展): 负责员工入离职办理、员工档案归档整理、部门考勤处理等工作,协助跟进公司各类人事规章制度的推行与实施。 |
专业不限 |
本科、硕士 |
10 |
深圳 |
食品检测 管理培训生 |
1、研究果蔬的生理状态,为做好果蔬保鲜提供指导意见; 2、研发果蔬保鲜技术,延长果蔬保鲜期,减少果蔬损耗; 3、做好果蔬的营养检测工作,确保检测结果准确; 4、运用气质质、液相、液质质等仪器进行果蔬农药残留、食品添加剂等有毒有害物质检测,确保果蔬食用安全; 5、对果蔬及公司售卖的其他食品进行微生物检测,确保食品 安全。 |
食品/园艺/农学/林学等相关专业 |
本科、硕士 |
2 |
全国 |
商品开发 管理培训生 |
1、负责食材行业趋势信息收集; 2、跟进新供应商开发及商品信息建档; 3、协助商品验收标准建立和优化; 4、负责商品进销存数据汇总和回顾; 5、协助品类管理和供应商管理; 6、跟进商品订补货及到货异常情况; |
园艺、园艺产品、经济管理类相关专业优先 |
本科、硕士 |
3 |
|
电商运营 管理培训生 |
1、自有电商平台及第三方平台日常运营,包括产品上架、活动提报、及订单处理、售后投诉处理等; 2、与第三方平台保持良好的合作关系,争取推广资源; 3、及时了解水果货源和品质,制定商品方案; 4、统计处理运营相关数据,包括销售、售后、商品分析等数据; 5、节假日需要轮流值班,每月值班1~2天,可调休。 |
专业不限 |
本科、硕士 |
2 |
深圳 |
加盟拓展 管理培训生 |
1、跟进和指导全国各区开展加盟招商工作; 2、协助全国各区召开加盟说明会及宣讲工作; 3、协助部门完成加盟招商宣传工作; 4、协助加盟商与其他部门的对接工作。 |
专业不限 |
本科、硕士 |
3 |
深圳 |
果核计划 |
种植技术岗 |
1、负责管理基地果品的生长状况,对虫害危机提前做出有效预防; 2、协调工人进行果品采摘工作,负责果品品质把控; 3、维护所在基地的日常管理工作,包含授粉、套袋、配药、嫁接、虫害管理、果品管控等; 4、协助基地和物流运输的对接,保障果品以最低损耗输向各个物流中心。 |
园艺、农学、林学、园林、植保等大农学类相关专业 |
本科、硕士 |
15 |
全国基地 |
三、职业规划:
1、运营方向:
Ø 星火管培生— 储备督导经理—督导经理—分区经理—运营经理—区总
注:储备督导经理培养周期为2年,专人跟进培养过程,通常10个月内做到店长,2年晋升督导经理,月收入达万元以上,前景广阔。
2、职能方向:
Ø 雏鹰管培生—专员—主管—经理—总监
3、种植方向:
Ø 果核管培生—技术员—技术主管—技术经理—技术总监—品类总监
四、福利待遇
①过节啦:节日福利,带薪年假
②生日啦:温馨生日会,贴心礼物
③嘴馋啦:员工内购价、关爱食品、盘点福利
④想玩啦:团体建设活动、年度精英旅游
⑤成家啦:婚假
⑥有宝宝啦:妊娠假、产假、哺乳假、陪产假
⑦十周年啦:忠胜奖,纪念金牌
⑧太热了:高温补贴
⑨生病了:带薪病假,年度体检
⑩发生意外了:工伤假、丧假、员工关爱基金(直系亲属也可享受)
五、招聘须知
1、招聘流程:
通过网申简历的同学将进入招聘后续流程:
宣讲会—>简历筛选—>初试—>测评—>复试—>offer—>签订协议
2、简历投递:
Ø 微信投递:关注“百果园招聘”微信公众号,点击【加入我们-校园招聘-选择四大计划-扫码投递】。
说明:投递简历时,需要选择参加面试城市哦
3、联系方式:
招聘热线:0755-2891 5842
集团地址: 深圳市龙岗区平吉大道1号建昇大厦B座11-13楼
公司官网:http://www.pagoda.com.cn